Vacature
Werken bij Anacare

Vacature: Casemanager team Kind in Scheiding

Als casemanager voer je de regie in de (juridische) trajecten, heb je overstijgende gesprekken met ouders in de vorm van ouderbemiddeling en/of coaching, zet je de lijn van het traject uit en heb je gesprekken met het betrokken netwerk. Als casemanager neem je deel aan RTO’s en beschermtafels en heb je contact met de betrokken ketenpartners.

Jouw hulp is nodig omdat:

  • Het kind twee ouders heeft die in strijd zijn met elkaar
  • Het kind geen of belemmerend contact heeft met de andere ouder
  • Het kind in een loyaliteitsconflict zit
  • Ouders al jaren juridische strijd hebben met elkaar
  • Ouders elkaar vaak zien bij de rechtbank
  • Ouders niet of destructief met elkaar communiceren
  • Ouders elkaar blijven zien als ex-partner en niet als collega ouder
  • Iemand (tijdelijk) de regie moet overnemen en keuzes moet maken
  • Psycho-educatie voor kind en ouders noodzakelijk is


Ben jij de casemanager die:

  • De regie durft te nemen
  • Keuzes kan maken in het belang van het kind
  • Het netwerk kan betrekken en stimuleren tot verandering
  • Gesprekken met ouders kan aangaan op een coachende manier
  • De verbinding tussen het kind en de ouder wil zijn
  • Een meerzijdig partijdige rol kan aannemen


Taken van de casemanager:

  • Regie nemen in gesprekken/trajecten door keuzes te maken en/of stelling te nemen die in het belang zijn van het kind
  • Overstijgende gesprekken voeren in de vorm van oudermiddeling en/of coaching
  • Netwerkgesprekken voeren
  • Rust creëren voor het kind
  • Gesprekken voeren met de ouders om te komen tot zelfstandige omgang en/of communicatie afspraken
  • Gesprekken voeren om ouders het ouderschap te laten vormgeven
  • (Tijdelijk) ouderschapsplan opstellen samen met ouders


Anacare biedt jou:

  • Een werkplek waar wij ons richten op begeleiden, coachen en opleiden van jou als professional
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Jeugdzorg
  • Collega’s waar je mee kunt samenwerken, sparren
  • Intervisie en casuïstiek/werkbesprekingen
  • Een uitgebreid inwerkprogramma


Solliciteren?

Stuur je motivatiebrief en CV naar personeelszaken@anacare.nl of neem contact op met leidinggevende Jill van Osch , per mail op jill@anacare.nl of telefonisch 06-16379547

Op zoek naar een stageplek binnen het sociaal domein?

We bieden jou een uitdagende werkomgeving waarin professionele ondersteuning vanzelfsprekend is. Stuur een e-mail naar onze leidinggevende Kim Graus (kim@anacare.nl) voor de mogelijkheden.