Als casemanager heb je de regie over de (juridische) trajecten. Je voert overstijgende gesprekken met ouders in de vorm van ouderbemiddeling en/of coaching, je zet de lijn van het traject uit en je voert gesprekken met het betrokken netwerk.

Als casemanager neem je deel aan RTO’s en beschermtafels en heb je contact met de betrokken ketenpartners.

Jouw hulp is nodig omdat:

• Het kind twee ouders heeft die in strijd zijn met elkaar
• Het kind geen of belemmerend contact heeft met de niet verzorgende ouder
• Het kind in een loyaliteitsconflict zit
• Ouders al jaren juridische strijd hebben met elkaar
• Ouders elkaar vaak zien bij de rechtbank
• Ouders niet of destructief met elkaar communiceren
• Ouders elkaar blijven zien als ex-partner en niet als collega ouder
• Iemand (tijdelijk) de regie moet overnemen en keuzes moet maken
• Psycho-educatie voor kind en ouders noodzakelijk is

Ben jij de casemanager die:

• De regie durft te nemen
• Keuzes kan maken in het belang van het kind
• Het netwerk kan betrekken en stimuleren tot verandering
• Gesprekken met ouders kan aangaan op een coachende manier
• De verbinding tussen het kind en de ouder is
• Een meerzijdig partijdige rol kan aannemen
• Een hbo-opleiding binnen het sociaal domein bezit
• Bij voorkeur enkele jaren werkervaring heeft binnen het sociaal domein

Taken van de casemanager:

• Regie nemen in gesprekken/trajecten door keuzes te maken en/of stelling te nemen in het belang van het kind
• Overstijgende gesprekken voeren in de vorm van ouderbemiddeling en/of coaching
• Netwerkgesprekken voeren
• Rust creëren voor het kind
• Gesprekken voeren met de ouders om te komen tot zelfstandige omgang en/of communicatieafspraken
• Gesprekken voeren om ouders het ouderschap te laten vormgeven

Anacare biedt jou:

• Een werkplek waar wij ons richten op begeleiden, coachen en opleiden van jou als professional
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Jeugdzorg
• Collega’s waar je mee kunt samenwerken en sparren
• Intervisie en casuïstiek-/werkbesprekingen
• Een inwerkprogramma

Solliciteren?
Stuur je motivatiebrief en cv naar personeelszaken@anacare.nl of neem contact op met leidinggevende Jill van Osch, per mail op jill@anacare.nl of telefonisch 06-16379547