Het belangrijkste uitgangspunt voor anaCare is dat we een professionele organisatie creëren, waar een goed klimaat heerst. De veiligheid van onze cliënten, medewerkers en zelfstandige zorgverleners staat hoog in het vaandel. Er is ruimte voor groei en ontwikkeling en talenten kunnen ontplooit worden.
Wij begeven ons in een niche markt en bieden aanvullende zorg en concurreren zo weinig mogelijk met bestaande aanbieders van jeugdzorg.
Onze zorg onderscheid zich door de systeembenadering, op de acht leefgebieden:
Flexibiliteit, inzet buiten kantooruren en duidelijke, dagelijkse of wekelijkse verslaglegging, door middel van sterke formats maken ons uniek.
De medewerkers die met de brede doelgroep en veelzijdige vraagstukken aan de slag gaan, zijn medewerkers die:
In de praktijk hebben jeugdigen vaak hulp vanuit verschillende disciplines, uitgestrekt over meerdere domeinen zoals: onderwijs, gezondheidszorg, jeugdhulp, volwassenzorg et cetera. Wij willen voorkomen dat jeugdigen en gezinnen te maken krijgen met onnodig veel hulpverleners en schakelmomenten. Het streven van ons is om de schakels van hulpverlening te verbinden en onderling af te stemmen. We vinden het belangrijk om door middel van multidisciplinair overleg helder te krijgen wie aan welke doelen werkt.
Op- en afschaling vindt telkens plaats als de problematiek in een gezinssysteem hier behoefte aan heeft. Hierdoor bieden we te allen tijde zorg op maat en wordt er kritisch gekeken naar de inzet van zorg.
anaCare staat voor:
anaCare wil dat de geboden zorg recht doet aan de volgende uitgangspunten:
Onze missie is om onze kwetsbare cliënten ondersteuning op maat te bieden bij, psychisch en lichamelijk welzijn, participatie binnen de maatschappij, wonen en opvoeding en leeftijdsadequate ontwikkeling. AnaCare is een cliëntvriendelijke en betrouwbare organisatie met een prettige sfeer en een veilig klimaat.
U kunt bij anaCare terecht voor: